[2008-11-22 大公報] 太平洋寬頻/裁減20餘人

【本報訊】本港經濟進入寒冬,繼速遞公司DHL Express要裁減人手並將客戶服務部調至廣州後,擁有逾百名員工的互聯網服務供應商「PACNET」太平洋寬頻客戶服務部及技術支援部轉至馬來西亞的客戶服務中心運作,並於上星期五即時解僱二十多名員工,年資由半年至十年不等。通訊業總工會表示,雖然該公司做足補償予員工,但對其令員工在年尾失去生計的行為表示失望和遺憾。

  通訊業總工會主席葉岳峰表示,互聯網服務供應商「PACNET」太平洋寬頻於上星期五裁員二十多名員工,佔該公司本港全體員工約兩成,被解僱的全是客戶服務部及技術支援部員工,年資由半年至十年不等,公司已將有關部門轉至馬來西亞的客戶服務中心運作。

  另外,香港I.T人協會主任崔世昌日前接獲電訊盈科一間外判公司員工求助,稱公司拖欠七十多名工人十月份薪金,合共七十多萬元。勞資雙方昨日在勞工處協助下舉行調解會議,雙方已達成共識,公司於下月七日一次過發兩個月薪金予員工。

  本身是工聯會權益委員會副主任的崔世昌引述資方表示,公司因轉換股東,才未能即時支薪予員工,而員工聽取公司解釋,決定等到於下月七日是否獲支薪再作行動。

原文網址: https://www.tkww.hk/epaper/view/newsDetail/1380575191788294144.html

  • Related Posts

    [2025-6-8 TVB]《新聞透視》 – AI搶飯碗?

    轉發廣宇會長早前TVB有關人工智能訪問的節目重溫… 《新聞透視》 – AI搶飯碗? TVB 連結 or… 香港坊間其實有不少學院可以提供相關人工智能的職場培訓,其中就包括了#工聯會進修中心,這間能接觸最多最全面的職人進修機構。政府不單要提供協助予高校作職場前的人才培訓,更應該提供為在職人士 (受影響的最多數) 在面對大型轉型時的有效支援、推廣和協助。任何時間當社會發生大型轉變時,我們都應小心處理,政府也應責無旁貸了解影響及支持民眾,社會才能更加和諧地發展。 還是這一句,大家要求支援,但也要自強,與其擔心被科技取替,不如更好的去學習,去裝備自己,方便迎接未來的挑戰。 工聯會進修中心有關AI之培訓: https://www.hkftustsc.org/info/m8010.html

    [2025-5-15 大公文匯網] 推廣人工智能安全 私隱專員與工聯會代表會面

    大公文匯網報道,個人資料私隱專員(私隱專員)鍾麗玲聯同個人資料私隱專員公署(私隱專員公署)代表於5月14日應邀與香港工會聯合會(工聯會)立法會議員郭偉強, BBS, JP、梁子穎, MH及工聯會代表會面,就私隱專員公署最近發表的《僱員使用生成式AI的指引清單》(《指引》)進行交流討論。 在會面中,私隱專員公署代表闡釋《指引》詳細內容,並樂見工聯會發表的《保障僱員權益與促進負責任AI應用倡議書》(《倡議書》)中,將公署所發布與人工智能(AI)相關的指引視為未來AI規範化要求的前奏。公署亦歡迎《倡議書》呼籲各機構參照公署發布的《人工智能:個人資料保障模範框架》(《模範框架》)以建立AI管治架構,以及參考《指引》制定僱員使用生成式AI的內部AI政策或指引。 私隱專員公署樂意與不同行業合作,協助各界更清楚了解《模範框架》及《指引》的內容。公署會繼續向公眾,包括廣大僱員,推廣相關內容,並會定期審視和更新公署就AI所發出的相關指引。